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李坚同志在“新春第一课”上的讲话
作者:pydj 来源:平阳县委组织部 发表时间:2016-02-15 浏览次数:

今天是春节放假后,部机关的第一次全体大会,我们还邀请了县委党校、县委老干部局全体干部和各乡镇组织委员、组织员列席今天的会议,部委决定以作风建设为主题开启新一年的工作,目的就是要动员、警醒全县组工干部以一个全新的精神面貌开始一年的工作,努力实现平阳组织工作提档升级。刚才,县委党校陈兴华老师作了“弘扬革命传统文化、XXXXXX”的专题讲座,整个报告旁征博引、信息量很大,很生动、也很深刻,相信大家都有所启发、有所收获。借此机会,我就组织部门加强作风建设讲三点意见。

一、要以强烈的责任意识高度重视作风建设

作风问题关系党的形象和人心向背。作风建设是党的生命线,关系党和国家的生死存亡。把加强作风建设与党的命运联系在一起,是我们党的优良传统,也是马克思主义政党一贯的政治自觉。党的十八大以来,中央下大决心推进作风建设,将党的作风建设推进到治国理政的新高度。作为党委的重要职能部门,组织部门必须要在加强作风建设上立说立行立改,每位组工干部都要积极在观念上适应、在认识上到位、在自我要求上从严,努力做改进作风的表率。

(一)加强和改进作风建设,是贯彻中央和各级党委决策部署的迫切需要。2012124,中央政治局审议通过《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,为全党加强作风建设掀开了新篇章。随后,省委、市委、县委也分别结合实际,制定了贯彻落实办法,包括“28条办法”、“六项禁令”、“1+8”文件等等,同时,相继组织开展了党的群众路线教育实践活动,“三严三实”专题教育等,这一系列的规定和举措充分体现了我党坚持党要管党、从严治党的坚定决心,体现了求真务实、实干兴邦的鲜明态度,顺应了人民群众的期盼,也为组织部门加强和改进作风建设指明了方向。组织部门一定要在作风建设中“挑大梁”,主动把思想认识统一到中央、省市县委的决策部署上来,以积极有为的姿态投入到作风建设中去。

(二)加强和改进作风建设,是推动组织工作提档升级的必然要求。近几年来,我县在党的建设和组织工作方面取得了一些突破和发展,积累了一些经验。尤其是2015年,我县组织工作在全市年度考核列第五位,在平苍永三县排名第一,20151118,《人民日报》第四版要闻版以《抓党建破解县域发展难题,浙江平阳发展有了“动车组”》专题报道了我县党建特色做法。面对平阳复杂的县情,我们组织工作还有很长的路要走,需要承担的任务还很重,还有很多问题亟需我们这一帮人去认真研究、破解。113,徐立毅书记在市委十一届十次全体(扩大)会议上对全市干部提出了“三问”(再过五年,温州会是一个什么样的温州?是否能够一直屹立前行,始终以昂扬的姿态走在时代前列?有没有把温州打造成为迈入全面小康社会标杆城市的历史担当,有没有这样的事业追求?),122,马永良书记在县第十二届党代会第五次会议上对平阳干部也提出了“三问”(一是到“十三五”末,当温州打造成为迈入全面小康社会标杆城市时,平阳会是一个什么样的平阳?二是在滚滚历史洪流中,平阳作为革命老根据地县,是否能够继续弘扬大无畏的革命精神,始终以昂扬的斗志加快推进平阳转型发展赶超发展?三是在全力打造现代产业之城、滨海品质之城、平安阳光之城的新征程中,我们的党员干部该有怎样的干事作风、该有怎样的历史担当?)。以上表明了市委、县委对温州、对平阳发展时不我待的急切,作为我们组工干部应当如何去回应、去作为、去担当?为此,在去年“十问平阳组工干部”的基础上,我想再提出“三问”,一是作为一名组工干部,在过去的五年、十年间你为这个岗位付出了什么?二是未来五年在平阳实施“两大战略”、打造“三个之城”的新征程中,你能贡献些什么?三是最终有一天你离开组工队伍,你能留下些什么?我希望,大家都能沉下心来,细细思考这三个问题,以实际行动,以优良的作风为实现平阳组织工作的提档升级贡献一份力量。

(三)加强和改进作风建设,是打造一支高素质组工队伍的必由之举。今年我们平阳组织工作能够在市县年度考核中取得优异成绩,离不开全体部机关的辛勤付出,离不开在座的乡镇组织委员、组织员的共同努力,这也体现了我们平阳的组工干部过硬的作风。但是,就如我在128部领导班子“三严三实”民主生活会上指出的,部分组工干部爱用老眼光、老思想、老办法、老经验看待、认识和解决新时期的新问题,综合能力还不能满足新形势的发展需要。面对新的形势、任务和要求,对于一些长期在组织部门工作的同志而言,思想观念、能力素质等方面还有一个不断适应、主动加强、发挥表率作用的问题。对一些进入组织系统不久的年轻干部而言,也有一个了解组织部门优良传统、加强党内政治生活锻炼,强化教育实践的过程。只有坚持不懈抓好作风建设,才能真正把组工干部打造成为“讲党性、重品行、作表率”的过硬队伍。

二、以实事求是的态度正视组工干部作风问题

在今年14日的全县干部作风建设大会上,马书记指出了我县作风建设存在的六方面突出问题,包括:“事难办”问题依然突出、“不作为”问题依然突出、“不推进”问题依然突出、“中梗阻”问题依然突出、“不担当”问题依然突出、“顾小家”问题依然突出等等。对照马书记提出的这六个突出问题,我们全体组工干部都要把自己摆进去、认真查找,不漠视、不回避、不推卸,立说立行立改。我认为,我们平阳组工干部还存在以下一些问题。一是不忠诚的问题。有的组工干部政治纪律、政治规矩不够严,对违反党的基本理论、基本路线的错误言行没有坚决地进行抵制和斗争。二是不正派的问题。有的组工干部职业操守不严,口风不紧。部分部门在选人用人上还存在徇私情、夹私货现象。大家要扪心自问,部里在酝酿人事,常委会没开之前,我们有没有严格保密的意识?从去年几批干部调整的情况来看,大家做得非常好,但是我们能不能始终如一地坚持下去?三是不担当的问题。有的组工干部工作中甘于当“二传手”,传达上面要求,习惯从这个群转到那个群,报表资料下面填什么就报什么,不指导、不审核、不把关。甚至个别同志,出现了问题还藏着捂着,不敢讲、不肯改。四是不落实的问题。有的组工干部在工作中墨守成规,落实责任不积极,缺乏抓落实的紧迫感。对部领导、科长布置的工作,反应慢半拍,效率意识不强,工作中有拖沓延误的现象。五是不进取的问题。有的组工干部存在“过客心理”,认为迟早会提拔交流出去,不注重从长远考虑积累组工业务知识和提高业务能力,离“活字典”、“业务通”的要求还有不少差距。

三、以抓铁有痕的决心抓好组织部门作风建设

作风建设是一项系统工程,涉及学风、思想作风、工作作风、生活作风等等。当前,作风建设已经赋予了新的内涵和要求,结合平阳实际情况,我认为,加强了改进组织部门作风建设必须坚持问题导向、找准症结、精准发力,重点在以下四个方面下功夫。

(一)加强和改进作风建设,必须在围绕中心、服务大局上出实招。干部的作风是多方面的,贯穿其中最重要的内容就要在党党、在党言党、在党忧党、在党为党,也就是对党忠诚,而忠诚是组工干部之魂。组工干部的忠诚体现到行动中,首先就做到围绕中心、服务大局,对于在座的各位来讲,也就是要把平阳的组织工作放到县委实施工业强县、服务业兴县“两大战略”的大背景下来思考,放到全县加快推进产业、城市、社会“三大转型”的大局中来谋划,放到党的建设的总体布局中来推进。要在组织部门和各级党组织营造一种奋发有为的精神状态,风清气正的工作环境,干事创业的舆论氛围,把组织部门真正建设成为党员之家、干部之家和人才之家,把各级党组织建设成为政治坚定、组织巩固、作风优良的坚强集体。对每名组工干部来说,就是把是否有利于党委、政府决策部署的落实,是否有利于中心任务的完成,作为各项工作的出发点和落脚点。

(二)加强和改进作风建设,必须在严管干部、关爱干部上办实事。组织部门是“党员之家、干部之家、人才之家”。家就是关心爱护、就是温暖体贴,组织部门必须履行好家的职责,切实把党员干部人才服务好、凝聚好、爱护好。2015年,我们在关心关爱干部上进行了一些有益的探索,也得到了省市领导的批示肯定。但是,说实在的,我们还有制度、政策没有落实到位,比如谈心谈话全覆盖、乡镇干部待遇高于同级机关干部20%等等,这些都需要我们在新的一年中予以落实。在干部工作方面,要坚持严管就是厚爱的理念,把“严”字体现到干部的日常管理和监督中来,尤其是对关键岗位的干部实行重点管理;要继续加大关心关爱干部力度,全面实现县管领导干部谈心谈话全覆盖,对工作、生活中面临困境、经受挫折的干部,及时给予帮助和激励。在党员方面,要充分尊重他们的主体地位,建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心爱护老党员和生活困难党员,广泛开展党内关爱活动,切实让他们感受到党组织的关心与温暖。在人才工作方面,要切实增强服务意识,不断提高服务的质量和水平,想人才之所想、急人才之所急,帮人才之所需,解决他们的实际困难,充分调动广大人才的积极性、创造性。

(三)加强和改进作风建设,必须在联系基层、服务群众上谋实情。联系基层、服务群众是我党的性质决定的,也是加强和改进组织部门作风建设的重要内容。我们现在有部分干部,长期在机关工作,居高临下多了,同基层党员干部群众产生了距离感,没有意识到自己本身也是来自基层,也是群众中的一员,我看在座的很多人家人还住在农村。新的一年,部机关要重点抓一抓组工干部联系、服务基层制度的落实,2016年是乡镇换届年,还要为2017年村级组织换届做好准备,这是新一年的龙头任务,全体组工干部要好好利用这次机会,深入一线、走村入户,多与基层党员群众谈心,多了解基层的实际情况。年终的时候,每个科室都要形成一篇有质量的调研文章,切实把群众的意见和建议、经验与做法,作为思考、谋划和推动2016年组织工作创新发展的根本依据和力量源泉。

(四)加强和改进作风建设,必须在提升素质、改善能力上练真功。干部群众对组工干部高看一眼、敬重一分。越是这样,组工干部越是要静下心来、沉得住气,越是不能飘飘然,自我感觉良好。要加强自我修炼,提升涵养,努力在政治素养、业务技能、作风养成等各个方面作示范、树标杆。今年重点要抓组工干部的业务素养提升,组织开展大学习、大培训、大比武系列活动,增强专业化能力,切实解决能力不足、本领恐慌等问题。要始终坚持公道正派,这是群众最关心、干部最担心的问题,也是我们组织部门的生命线。全体组工干部必须把公道正派牢记在心上,落实到行动上,不论在什么场合、什么情况下,都能公平公正对待干部,不偏不颇评价干部,一视同仁使用干部,决不能有私心、夹私货、徇私情。

(五)加强和改进作风建设,必须在狠抓落实、比学赶超上下苦工。23,我在部机关年终总结会议上提出,2016年是立标杆、创佳绩的一年,平阳的组织工作要进入全市第一方阵,在这一点上我是很有信心的。目标明确之后,唯有“干”字当头,狠抓落实。中央、全省组织部长会议都已召开,市里也很快就要召开会议部署今年工作,相关材料节前就已发给大家,我希望每位科长、科员都要反复学习、吃透上情,对你这条线上中央、省市的最新要求要烂熟于心,千万不能马虎。通过学习,对自己的工作有个清醒的认识和定位,你有了自己的定位之后才能紧盯目标,有针对性去抓落实、去比、去赶超。去年底,我们进行了科室工作述职,这是关起门来自己和自己比,这还不够,今年就要打开门来,横向与全市先进县市区比,纵向再与中央和省里的要求比比,看看我们哪个科室真正能打造出在全省有影响力的拳头产品。

 

 

 


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